3月13日，在由深圳市金融科技协会举办的“2018年深圳金融科技界春茗会暨深圳市金融科技协会四届二次会员大会”上，市金融办党组成员/巡视员肖志家、福田区副区长何杰、深交所总工程师喻华丽为平安科技等25家企业颁发“福田区金融科技青年人才培训基地”牌匾，拉开政府支持企业培养金融科技专业人才热潮序幕。

随着金融与科技的深度融合发展，新技术、新产业、新业态、新模式喷薄涌现，各种原创性、颠覆性、跨界性创新纷至沓来，而人才短缺成为掣肘技术快速创新发展的关键因素。为推动福田金融核心区建设，抢抓金融科技创新发展带来的机遇，聚集和培养大量专业人才，将福田打造成金融科技创新中心，福田区政府在全国率先出台《欧洲杯体育入口》，并据此制定《真钱欧洲杯》和《真钱欧洲杯》，明确每年将安排800万元支持企业建立金融科技青年人才培训基地，为企业聘用金融科技相关岗位的应届毕业生或试用期工作人员，提供约1000个实习岗位。

福田金融发展事务署署长朱江

福田区投资推广署（金融发展事务署）署长朱江会上对基地评定有关要求做了介绍。他指出，只要是福田辖区内的金融机构、科技企业以及有关研究机构和服务平台，具备金融科技应用场景且能够提供具有较高管理或专业技术含量的金融科技相关工作岗位，均可申报。

市金融办党组成员、巡视员肖志家（右四）为首批

金融科技青年人才培训基地成员单位授牌

福田区副区长何杰（右一）为首批金融科技青年人才培训基地成员单位授牌

深交所总工程师喻华丽女士（左四）为首批

金融科技青年人才培训基地成员单位授牌

据了解，培训基地评定有五个指标。一是重点企业（纳入区企业服务中心编制的《欧洲杯体育入口》的企业、香蜜湖金融科技指数成份股上市公司/非香蜜湖金融科技指数成份股上市公司、根据《欧洲杯体育入口》引进的金融科技企业），二是近两年获得市、区级以上相关金融科技创新项目的入围企业、获奖资助或获得国家高新技术企业认定的企业，三是金融科技相关重点实验室、研发服务平台等运营机构或企业，四是金融科技产业园、加速器、孵化器等蜂巢体系的运营机构或企业，五是福田引导基金专项子基金投资的企业或经评审专家组认定有良好前景的金融科技企业，只要符合其中一条便可成为培训基地。

为使金融科技青年人才培训计划能够有效落实，福田区政府以行业组织为抓手，借助行业组织贴近企业、熟悉行情以及具备较高专业素质等优势，确保措施能够有效落实。金融科技青年人才培训基地申报工作由区投融署委托深圳市金融科技协会受理。第一期申报工作于2017年11月-12月启动，并于2018年3月评出了第一批基地成员单位。平安科技（深圳）有限公司等25家企业通过申报成为首批培训基地成员单位。

首批金融科技青年人才培训基地单位名单

随着金融科技青年人才培训基地的启动，一股人才培养热潮将在福田区掀起。对此，朱江表示，青年人才培训是长期计划，每年可申报两次，全年受理，2018年申报工作将在6月份启动，希望辖区企业踊跃参与，建立更多培训基地，培养更多专业人才，让政策惠及更多企业。

科技创新的竞争，讲到底是人才的竞争。人才招聘难、留住难，是企业普遍的痛点。福田区政府此举，为企业解决了人才培养成本高问题，对企业快速发展有着积极作用，对营造金融科技创新氛围、推动福田金融科技快速健康创新发展有着重要意义。基地遍布，则人才不绝，福田打造国际金融科技创新中心未来可期。